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Selbständigkeit und Teilzeitpensum als Arbeitnehmer – Vor- und Nachteile

Der Gang in die Selbständigkeit ist nicht einfach. Es lohnt sich deshalb frühzeitig Gedanken darüber anzustellen, ob man die Selbständigkeit direkt wagen soll oder noch mit einem Teilzeitpensum bei dem aktuellen Arbeitgeber weiterarbeiten soll.


Selbständigkeit
 
Nachteile:
Unter Umständen kann es zu Komplikationen mit Ihrem Arbeitgeber kommen (vgl. Blog-Beitrag). Auch besteht die Gefahr, dass Sie sich überlasten, was sich auf beide Tätigkeiten negativ auswirkt. Ferner können Sie Ihr Unternehmen weniger schnell aufbauen und es ist kein rascher Markteintritt möglich. Dies ist aber abhängig von den Produkten und/oder Dienstleistungen, welche Sie anbieten und muss nicht unbedingt ein Nachteil sein. Ein weiterer Nachteil ist, dass Sie gegenüber den Kunden Ihres Unternehmens aufgrund Ihrer Anstellung nur beschränkt persönlich verfügbar sind.  Das kann bei den Kunden den Eindruck wecken, die Gesellschaft sei nicht seriös.

Vorteile:
Sie gehen nicht das gleich hohe Risiko ein wie jemand, der mit beiden Füssen den Weg der Selbständigkeit betritt. Der Lohn Ihres Arbeitgebers ist grundsätzich gesichert, was hilft, Existenzängste zu mindern. Der Einstieg in die Selbständigkeit ist sanfter. Sie sind nicht von heute auf morgen auf sich alleine gestellt. Auch profitieren Sie im Rahmen Ihrer Anstellung von arbeitsrechtlichen Vorteilen wie z.B. bezahlte Ferien, Lohn bei Ausfall wegen Krankheit und Kündigungsschutz.
 
 
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