Mompreneurs sind auf dem Vormarsch
In den USA gründen immer mehr Frauen, die Mütter werden ihr eigenes Unternehmen. Der US-Trend greift auch auf die Schweiz über.
Wenn Frauen Mütter werden, sehen sie sich meistens vor die Wahl zwischen Karriere und Kind gestellt. Einige gründen darauf kurzerhand ihr eigenes Unternehmen, da wenige Arbeitgeber flexible Arbeitsmodelle anbieten um Beruf und Familie zu vereinen. Dieser Trend stammt aus den USA und greift nun auch auf die Schweiz über.
Hinter jeder vierten Gründung steht eine Frau
Aus den Erhebungen von STARTUPS.CH ist ersichtlich, dass 2013 jedes vierte Unternehmen von einer Frau gegründet wurde. Michele Blasucci von STARTUPS.CH schätzt, dass rund die Hälfte dieser Gründungen von Müttern kommen, die sich selbständig machen. In Deutschland sind bereits 40% der Gründungen auf Frauen zurückzuführen. Das Migros-Magazin sprach mit drei Mompreneurs, die es geschafft haben Familie und Unternehmertum zu vereinen. In diesem Artikel erklärt Clivia Koch auch die Gründe für den Schritt in die Selbständigkeit. Hochqualifizierten Frauen wird die Rückkehr nach der Babypause oft erschwert, da Teilzeit selten möglich ist. Wer trotzdem eine Teilzeitstelle erhält, wird häufig nicht als vollwertige Arbeitskraft wahrgenommen.
Die Faktoren, welche die Selbständigkeit für Frauen nach der Babypause attraktiv machen sind laut Blasucci die kurzen Arbeitswege, flexible Arbeitszeiten und die Freiheit auch mal einen Auftrag abzulehnen, wenn er nicht in den Zeitplan passt. Häufig äussert sich auch der Wunsch, sich in der neuen Lebensphase beruflich neu zu erfinden.
Wichtige Faktoren bei jeder Gründung ist neben Fleiss und Enthusiasmus, aber auch eine sorgfältige Markt- und Konkurrenzanalyse, sowie ein durchdachter Businessplan. Gerne beraten Sie unsere Gründungsexperten von STARTUPS.CH persönlich oder besuchen sie einen unserer Gründerworkshops.