L’indipendenza professionale ci rende felici
Come dimostra la ricerca di Kelly Services, il morale dei dipendenti continua a diminuire. Inoltre, il numero di lavoratori indipendenti è aumentato costantemente negli ultimi anni. La libertà e la flessibilità dell’indipendenza professionale stanno attirando sempre più persone.
La soddisfazione professionale è in ribasso
Secondo un’indagine di Kelly Services, la soddisfazione del lavoro è diminuita drasticamente nel corso degli ultimi dieci anni. I risultati di questo sondaggio mondiale, eseguito su un campione di 100.000 persone, affermano che solo il 52% degli intervistati ha dichiarato di essere soddisfatto della propria situazione lavorativa. Ciò coincide con l’elevata fluttuazione nel mercato del lavoro corrente. Ad esempio, secondo Kelly Services, solo il 38% degli australiani avrebbe mantenuto un lavoro per più di un anno. Questo è un record. In Svizzera, in media, il 50% della popolazione attiva cambia dopo il primo anno.
Globalmente, il criterio di selezione più importante per la scelta di un posto di lavoro è la Work-Life-Balance (38%). In seconda posizione troviamo la possibilità di progredire professionalmente (29%) e poi vi è lo stipendio (26%).
Sempre più liberi professionisti
Secondo un altro studio condotto da Kelly nel 2015, circa il 31% delle persone attive sul globo sarebbe indipendente. Il 56% dice di aver scelto l’imprenditoria per ragioni di flessibilità e di libertà. Il 64% delle persone indipendenti afferma di essere felice e soddisfatti. La capacità di regolare l’orario, il giorno e il senso di responsabilità svolgono un ruolo importante in questo risultato.
Hai un’idea innovativa che vorresti implementare? Gli esperti di STARTUPS.CH saranno lieti di accompagnarti verso l’indipendenza professionale!
» Contattaci per un colloquio personale» Calcola un’offerta e costituisci ora