Costituzione intelligente

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Dopo numerose consultazioni personali i nostri giuristi, fiduciari e consulenti hanno potuto conoscere da vicino quali sono le maggiori preoccupazioni nelle teste dei neoimprenditori. Le risposte alle domande più comuni le potete trovare sul nostro blog. Sul blog potete navigare tra i vari argomenti scegliendo il vostro tema preferito dalle diverse categorie.

Le Mompreneurs sono in ascesa

Nel Stati Uniti ci sono sempre più donne in gravidanza o che hanno figli che decidono di costituire una società. Questo trend sta prendendo piede anche in Svizzera.

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Spesso, quando le donne stanno per diventare madri, si trovano di fronte alla scelta tra la carriera ed i figli. Alcune di loro costituiscono la loro società senza esitare, dato che sono pochi i datori di lavoro che offrono formule di lavoro flessibili per conciliare lavoro e famiglia. Questa tendenza viene dagli Stati Uniti e comincia a manifestarsi anche in Svizzera.

Dietro ad ogni quarta costituzione ci sta una donna

Dalle indagini di STARTUPS.CH emerge che nel 2013 ogni quarta società è stata costituita da una donna. Michele Blasucci di STARTUPS.CH crede che circa la metà di queste aziende vengono costituite da madri che decidono di mettersi in proprio. In Germania, si pensa che il 40% delle startup sono da ricondurre a donne o madri. La rivista di Migros ha intervistato tre mompreneurs che sono riuscite a combinare la famiglia con l’imprenditorialità. In questo articolo, Clivia Koch spiega le ragioni del suo tuffo nell’indipendenza professionale. Il ritorno nel mondo del lavoro dopo il congedo di maternità è spesso molto difficile per le donne altamente qualificate, visto che per loro è difficile trovare un impiego solo a tempo parziale. Chi riesce ad ottenere un lavoro part time, spesso non viene preso sul serio come forza lavoro.

Secondo Blasucci i fattori che rendono attrattiva l’indipendenza professionale per le donne dopo la pausa maternità sono i seguenti: i brevi spostamenti, gli orari flessibili e la libertà, a volte, di rifiutare un ordine se non rientra nei programmi della società. Spesso, prevale semplicemente il desiderio di inventarsi una nuova carriera professionale e affrontare nuove sfide nella vita. Altri fattori importanti per diventare il capo di sé stesso rimangono la diligenza e l’entusiasmo verso ciò che si fa, ma anche un’analisi del mercato e della concorrenza approfondita, nonché un business plan accuratamente elaborato.

Se anche voi vi trovate nella stessa situazione non esitate a contattare i nostri esperti in merito alle costituzioni. Essi sono lieti di potervi aiutare personalmente in occasione di un colloquio personale.

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