Gli statuti di una Sagl: una guida completa
Gli statuti di una società a garanzia limitata devono essere definiti nel momento dell’iscrizione nel registro di commercio. Nel nostro post potrete scoprire cosa dovete includere nei vostri statuti.
Gli statuti di una Sagl
Nell’ambito di una costituzione di una società a garanzia limitata, i fondatori devono spiegare in un documento pubblico che vogliono costituire una società a garanzia limitata, devono determinare gli organi e definire gli statuti. Per fare ciò vi consigliamo di consultare l’articolo 776 del Codice delle obbligazioni svizzero (CO) che essenzialmente considera quattro elementi: la denominazione e la sede della società, lo scopo della società, l’ammontare del capitale sociale, il numero ed il valore nominale delle quote sociali e la forma degli annunci in uscita da parte della società. Ulteriori informazioni dettagliate in merito a questi quattro fattori obbligatori li potete trovare in articoli precedenti nel nostro blog.
Altre disposizioni
Le altre disposizioni non vincolanti se non sono contenute negli statuti sono regolate nell’articolo 776a CO. L’articolo elenca diversi punti che per diventare vincolanti devono essere incluse nell’atto costitutivo. Ciò significa che tali disposizioni sono obbligatorie solo se vengono esplicitamente menzionate negli statuti. Se questo non è il caso, allora tali disposizioni non sono vincolanti. Non vincolano, se non sono contenute nello statuto, le disposizioni riguardanti:
- l’introduzione dell’obbligo di effettuare versamenti suppletivi o di fornire prestazioni accessorie e le relative modalità
- diritti preferenziali, di prelazione o di compera sulle quote sociali e le relative modalità
- divieti di concorrenza
- sanzioni
- i diritti di veto per i soci
- ecc.
Ulteriori disposizioni che devono essere incluse negli statuti per diventare vincolanti le potete trovare nell’articolo 776a CO. Bisogna includere anche possibili regolamenti che deviano dalle norme giuridiche come per esempio:
- trasmissione delle quote sociali
- convocazione dell’assemblea dei soci
- valutazione del diritto di voto
- delibera dell’assemblea o dei dirigenti
- divieto di concorrenza per i direttori
Nonostante ci sia una base legale per i punti sopra menzionati, in caso si volesse deviare da tali normative, è necessario apportare una disposizione in merito negli statuti.
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