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La plupart des entrepreneurs vous le diront, le chemin vers l’indépendance est long et sinueux. La meilleure façon de vous préparer à aborder ce défi est d’en connaître les moindres détails. STARTUPS.CH vous a préparé une liste de 50 conseils à connaître avant de se lancer dans l’entreprenariat. Découvrez cette semaine 10 nouvelles astuces pour […] more
La plupart des entrepreneurs vous le diront, le chemin vers l’indépendance est long et sinueux. La meilleure façon de vous préparer à aborder ce défi est d’en connaître les moindres détails. STARTUPS.CH vous a préparé une liste de 50 conseils à connaître avant de se lancer dans l’entreprenariat. Découvrez cette semaine 10 nouvelles astuces pour […] more
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Posséder de talentueuses personnes dans un groupe ne suffit pas à avoir du succès. Un principe fondamental du teambuilding concerne la culture qui règne au sein d’un groupe. Cette dernière est un point essentiel et trop souvent oublié du travail en groupe. Découvrez dans cet article des astuces pour parvenir à instaurer dans votre équipe […] more
STARTUPS.CH compte dès à présent un partenaire de plus : Fiduciaire Horlogère Suisse SA. Désormais, les entrepreneurs qui souhaitent fonder leur entreprise via STARTUPS.CH, peuvent également profiter de conseils personnalisés à Bienne. more
Les obligations d’un employé se composent d’un devoir général de travail, d’un devoir de fidélité et de diligence. L’employeur peut en complément de ces derniers fixer dans le contrat de travail des obligations individuelles. more
Le lieu de travail est mentionné dans le contrat de travail. Il est par ailleurs possible de stipuler plusieurs endroits dans le même contrat. Pour pouvoir changer le lieu de travail, l’employé doit normalement donner son accord. Sans l’accord de ce dernier, l’employeur doit formuler un congé sous réserve de modification. more
By Startups.ch,
1 September 2016
Published in | Conseils, Généralités, Questions juridiques | No comments
Published in | Conseils, Généralités, Questions juridiques | No comments
Chaque employé a le droit de prendre au moins 4 semaines de vacances par an. Les jeunes, jusqu’à 20 ans, on le droit à 5 semaines. L’employeur décide cependant des périodes durant lesquelles les vacances seront accordées. more
By Startups.ch,
1 September 2016
Published in | Conseils, Entrepreneuriat, Questions juridiques | No comments
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C’est la première impression qui compte – ceci vaut également sur le Web: de bonnes photos auront une influence massive sur l’efficacité de votre site Web. Grâce à son service de “panoramas à 360°”, local.ch propose des visites interactives d’allure professionnelle et un meilleur référencement dans les moteurs de recherche. more
En mars 2016, le nombre de nouvelles entreprises s’étant inscrites au registre du commerce a été encore plus élevé qu’en février 2016, un mois qui connaissait déjà un fort taux de création d’entreprises. Pour cette raison, le bilan du 1er trimestre 2016 est positif : en comparaison avec l’année précédente, 1 % d’entreprises en plus […] more
