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Archive for category ‘Questions juridiques’

Les smart contracts, c’est quoi ?

Les smart contracts sont des contrats de droit privé qui sont enregistrés sous forme de code sur une blockchain et qui s’exécutent automatiquement. more

Comment faire modifier un certificat de travail ?

Un mauvais certificat de travail peut compliquer considérablement la recherche d’un nouvel emploi. C’est pourquoi chaque employé s’efforce d’obtenir de son employeur un certificat de travail qui donne une image aussi positive que possible de ses compétences. more

À partir de quand mon entreprise a-t-elle une personnalité juridique propre ?

Les nouveaux fondateurs se demandent souvent à partir de quel moment leur société devient une entité juridique distincte dans les relations juridiques et commerciales. Cette question est particulièrement pertinente en ce qui concerne la responsabilité. En plus de la responsabilité, il existe de nombreuses autres conséquences, notamment fiscales. Par exemple, une personne morale (Sàrl et […] more

SA ou Sàrl, quelle forme juridique choisir ?

Lorsqu’il est temps de créer une entreprise, beaucoup se posent la question s’il est mieux d’opter pour une société anonyme (SA) ou pour une société à responsabilité limitée (Sàrl). Bien que les deux types de sociétés soient très similaires, il existe quelques différences. more

Vivre à l’étranger et fonder une Sàrl ou une SA en Suisse, est-ce possible ?

Il arrive régulièrement que des personnes vivant à l’étranger, suisses ou étrangères, souhaitent fonder une société en Suisse. Légalement, est-ce que cela est possible ? more

Quelle raison de commerce pour mon entreprise?

La raison de commerce est le nom officiel de votre entreprise inscrit au registre du commerce et utilisé dans les relations juridiques. Vous êtes en principe libre de nommer votre entreprise. Cependant, il existe quelques règles et restrictions à respecter lors de l’inscription de votre raison de commerce. more

Le devoir d’assistance de l’employeur

Par devoir d’assistance, on entend l’obligation de l’employeur de préserver les intérêts légitimes de ses employés. En contrepartie du devoir de fidélité de ses employés, l’employeur doit leur accorder assistance et protection. more

Protection des marques : inscription d’une marque au registre des marques suisse

Pour les entreprises, les marques sont un signe distinctif important. En effet, la création d’une marque réussie demande non seulement du temps mais aussi de l’argent. Pour se protéger des imitations, les entreprises peuvent enregistrer leur marque dans le registre des marques suisse. more

Restriction de la transmissibilité des actions

Le droit suisse permet de restreindre le transfert d’actions légalement ou dans les statuts. On fait la distinction entre les actions des sociétés cotées en bourse et celles des sociétés non cotées en bourse. more

Réduction du capital-actions dans la société anonyme

La réduction du capital-actions permet de diminuer les fonds propres d’une société anonyme. Il existe de nombreux motifs qui peuvent pousser une entreprise à réduire son capital-actions, notamment réduire un excès de liquidités ou encore compenser une perte au bilan. more