Création d’entreprise futée

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Archive for category ‘Généralités’

L’association ; quel but est légal ? Qui est responsable ? Où y a-t-il des statuts types ?

L’association est réglée dans le Code civil (CC) dès l’article 60. Une association est un groupement de personnes physiques et/ou morales, lequel suit un but non économique. Ceci signifie que le but « donner des avantages économiques à ses membres » n’est pas admis. De manière générale, des buts intellectuels, scientifiques ou d’amitiés sont admis. Une association […] more

Fonder son entreprise : Qui doit tenir une comptabilité en Suisse ?

Lors de la création d’une entreprise en Suisse, il est essentiel de comprendre les obligations comptables. Selon l’art. 957 du Code des obligations (CO), toutes les entreprises inscrites au registre du commerce doivent tenir une comptabilité. L’obligation de s’inscrire est déterminante, et non l’inscription elle-même. Ainsi, une entreprise qui aurait dû s’inscrire mais ne l’a […] more

Fonder son entreprise – raison individuelle, Sàrl, SA, société en nom collectif – Comment créer une analyse du risque en Suisse ?

La création d’une entreprise en Suisse, que ce soit sous la forme d’une raison individuelle, d’une Sàrl, d’une SA ou d’une société en nom collectif, nécessite une planification minutieuse. Un élément crucial de cette planification est l’analyse des risques potentiels. Une analyse du risque bien structurée peut révéler des dangers insoupçonnés et aider à déterminer […] more

Le règlement d’organisation d’une société anonyme suisse (SA) / qu’est-ce ?

Après les statuts, le règlement d’organisation d’une société anonyme suisse est en quelque sorte un deuxième niveau dans lequel tout ce qui ne doit pas obligatoirement être dans les statuts peut être réglé. Le règlement d’organisation doit être par écrit et doit être accepté formellement par le conseil d’administration. Au contraire des statuts, le règlement […] more

Les obligations intransmissibles et inaliénables d’un membre de conseil d’administration d’une société anonyme en Suisse (SA)

En complément à la vue d’ensemble déjà publiée, nous souhaitons présenter ici les obligations d’un membre de conseil d’administration en détail. La loi donne diverses obligations intransmissibles et inaliénables au conseil d’administration (CA) : Direction de l’entreprise et distribution de directives Ici, on attend du CA qu’il définisse un but stratégique et prépare les directives nécessaires […] more

Règle de base nº 2 : analyser votre marché

Les 10 gagnants! Les 10 règles de base pour une fondation à succès Faire le pas dans l’indépendance et devenir entrepreneur ! Qui n’en a jamais rêvé ? Être son propre chef et toujours un thème d’actualité – et peut être encore plus maintenant lors d’une crise économique qui plonge le marché du travail dans la tourmente. […] more

Quelle est l’idée de base de STARTUPS.CH ?

STARTUPS.CH permet aux fondateurs d’entreprises d’obtenir un service aussi rapide, compétent, simple, mais également aussi abordable que possible pour leur fondation. La plateforme en ligne de STARTUPS.CH permet d’effectuer des fondations agréablement, indépendamment du lieu et en tout temps. Chaque étape est clairement décrite et expliquée, afin qu’également quelqu’un avec peu d’expérience puisse facilement utiliser […] more

Quels sont les droits et obligations du conseil d’administration?

Le conseil d’administration est l’organe exécutif de la société anonyme. Quelle est sa responsabilité, en particulier que sont ses droits et obligations vis-à-vis de la société? Actualisé le 25 mai 2022 more

La représentation et le droit de signature

Le pouvoir de représentation et le droit de signature sont réglés, de manière générale, de la même manière pour toutes les formes juridiques. Actualisé le 26 avril 2022 more

Règle de base nº 1: trouver la bonne idée!

Les 10 gagnants! Les 10 règles de base pour une fondation à succès Faire le pas dans l’indépendance et devenir entrepreneur ! Qui n’en a jamais rêvé ? Être son propre chef et toujours un thème d’actualité – et peut être encore plus maintenant lors d’une crise économique qui plonge le marché du travail dans la tourmente. […] more