Produits et services (business plan)

Décrivez dans votre business plan ce que vous apportez sur le marché, c’est-à-dire ce qui rend votre service ou votre produit particulièrement attractif. Quels sont les avantages et désavantages vis-à-vis de vos concurrents. Faites ressortir tous les points que vous considerez comme importants. more

By Oana ioan, 10 April 2012
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Société (le business plan)

Le business plan doit contenir les données de base sur la société à créer. Une présentation claire de la société dans le chapitre « Société » crée de la transparence. more

By Oana ioan, 3 April 2012
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Pourquoi a-t-on besoin d’un business plan ?

Lors du lancement d’une entreprise, le business plan est important à plusieurs égards. Voici quelques bonnes raisons. more

By Oana ioan, 28 February 2012
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2011: une année record pour les créations d’entreprises

Le nombre de créations d’entreprises a augmenté de 5% en 2011 par rapport à 2010 – ce qui représente un total de 39’671 créations. Il s’agit d’un nouveau record!– encore jamais autant de sociétés n’ont été créées en Suisse que durant l’année 2011. more

By Oana ioan, 6 February 2012
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Formes juridiques en Suisse en 2010

Quelle était la proportion des formes juridiques en Suisse en 2010? Raison individuelle : 157’319 Société en nom collectif : 13’119 Sàrl : 124’826 Société anonyme : 189’515 Source: BFS (état au: 31.12.2010) more

By Oana ioan, 24 January 2012
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L’abréviation anglaise « Ltd » dans les raisons sociales

Peut-on utiliser l’abréviation anglaise “Ltd” dans une raison sociale? more

By Oana ioan, 6 January 2012
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Societas Europaea

La création d’une forme juridique européenne (Societas Europaea) a été pendant longtemps un sujet de discussions européen. Après avoir étudié plusieurs projets, il a finalement été possible de trouver un accord lors du sommet de Nice en 2000. Les problèmes principaux étaient liés au fait de devoir reconnaître cette nouvelle forme de société dans le […] more

By Oana ioan, 9 December 2011
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Obligation AVS de l’employeur

Obligation AVS: A partir de quel salaire et sous quelles conditions l’employeur est-il obligé de payer des cotisations AVS ? De manière générale chaque employeur est assujetti à l’AVS, sans égard au nombre d’employés qu’il emploie ou au montant de leur salaire. Cependant, si l’employé a un autre emploi et que son salaire dans l’entreprise […] more

By Oana ioan, 1 December 2011
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Attention à ne pas être sous-assuré !

Faîtes attention à être correctement assuré! La “sous-assurance” peut coûter cher à une jeune entreprise! En cas d’inondation ou d’incendie, par exemple, une PME peut subir de très graves dommages: ses stocks et ses systèmes informatiques peut-être stockés à la cave peuvent être complètement détruits. Bien que les dégâts ne sont pas plus élevés que […] more

By Oana ioan, 19 November 2011
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Gagner du temps avec les moyens électroniques pour votre caisse de pension

Les sociétés gagnent beaucoup de temps avec l’administration de leur caisse de pension si elles peuvent annoncer leurs changements de personnel avec des instruments modernes. L’instrument « wincoLink » d’AXA-Winterthur est un instrument moderne d’administration de la caisse de pension. more

By Oana ioan, 15 November 2011
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