{"id":9269,"date":"2021-04-08T10:12:28","date_gmt":"2021-04-08T08:12:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.startups.ch\/it\/?p=9269"},"modified":"2021-04-07T10:14:32","modified_gmt":"2021-04-07T08:14:32","slug":"5-film-da-cui-gli-imprenditori-possono-imparare-qualcosa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.startups.ch\/it\/5-film-da-cui-gli-imprenditori-possono-imparare-qualcosa\/","title":{"rendered":"5 film da cui gli imprenditori possono imparare qualcosa"},"content":{"rendered":"\n

Anche gli imprenditori stressati\nmeritano di rilassarsi con un’accogliente serata al cinema. \u00c8 ancora meglio se\nil film che scegliete non fornisce solo un intrattenimento leggero, ma anche\nlezioni preziose per la vita professionale. Presentiamo 5 film da cui gli\nimprenditori possono imparare qualcosa.<\/h2>\n\n\n\n
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State pensando di rilassarvi con una maratona di film? Allora guarda uno\ndei nostri 5 film da cui gli imprenditori possono imparare qualcosa.<\/p>\n\n\n\n

The Social Network<\/h3>\n\n\n\n

Il film drammatico “The Social Network” mostra la storia di Facebook\ne del suo fondatore Mark Zuckerberg. Mentre era ancora al college, Mark\nZuckerberg, interpretato da Jesse Eisenberg nel film, ha programmato il social\nnetwork Facebook ed \u00e8 diventato uno degli imprenditori pi\u00f9 famosi del mondo.\nLui \u00e8 la prova vivente che pu\u00f2 davvero pagare per le menti innovative lanciare\nuna startup in giovane et\u00e0. Ma se pensate che l’unica cosa che potete imparare\ndal film sia la storia di successo di Mark Zuckerberg, vi sbagliate di grosso.\nLa lezione pi\u00f9 importante la danno i fratelli Winklevoss, che hanno dato a\nZuckerberg l’idea originale di un social network: state attenti negli affari! A\ncausa della digitalizzazione e del boom delle criptovalute, sempre pi\u00f9 persone\nstanno progettando di avviare la propria startup tecnologica. Tuttavia, spesso\nnon hanno le competenze di programmazione necessarie per trasformare l’idea in\nrealt\u00e0. Gli aspiranti fondatori dovrebbero fare particolare attenzione nella\nscelta dei loro partner. Altrimenti, si corre il rischio di vedersi strappare\nla propria idea di business da un programmatore scaltro.<\/p>\n\n\n\n

Forrest Gump<\/h3>\n\n\n\n

Forrest Gump, il protagonista dell’omonimo film, ha un quoziente\nd’intelligenza di soli 75 e deve portare dei tutori alle gambe a causa di una\ncondizione della spina dorsale. Ciononostante, riesce a diventare un calciatore\ndi successo, una stella del tennis e un imprenditore. Da Forrest Gump, i\nfondatori di aziende possono imparare a credere in s\u00e9 stessi e a non arrendersi\ntroppo in fretta. Non tutti trovano subito l’idea di business perfetta, ma gli\nimprenditori in erba non dovrebbero avere paura di entrare nel mondo degli\naffari per questo motivo. La seconda lezione del film \u00e8 che a volte anche un\npizzico di fortuna fa parte del successo. Dopo tutto, Forrest non avrebbe mai\npotuto costruire un impero di gamberi se una tempesta non avesse distrutto le\nbarche da pesca concorrenti.<\/p>\n\n\n\n

Il caso Erb<\/h3>\n\n\n\n

Dopo il grounding della Swiss Air, il fallimento del gruppo Erb \u00e8 il\nsecondo pi\u00f9 grande fallimento aziendale in Svizzera. La storia della famiglia\nErb inizia con un piccolo garage di auto a Winterthur-T\u00f6ss. Nonostante gli\ninizi modesti, l’imprenditore Hugo Erb e pi\u00f9 tardi suo figlio Rolf Erb\nriuscirono a costruire un conglomerato di aziende con un fatturato di miliardi\nattraverso l’acquisto di varie aziende industriali e transazioni nel settore\nimmobiliare e finanziario. A causa di cattive decisioni commerciali, tuttavia,\nil gruppo Erb cadde presto in disgrazia e alla fine dovette presentare istanza\ndi fallimento. Gli imprenditori svizzeri e gli operatori di PMI possono\nimparare dall’ascesa e dalla caduta della famiglia Erb come, nonostante le\ncircostanze modeste, un impero pu\u00f2 essere costruito con efficienza e spirito\nimprenditoriale, ma anche quanto velocemente questo impero pu\u00f2 essere distrutto\nda una cattiva gestione. Nel documentario SRF “Der Fall Erb”, la\nstoria dell’azienda di famiglia \u00e8 raccontata in dettaglio.<\/p>\n\n\n\n

 Oceans Eleven<\/h3>\n\n\n\n

Nel film \u201cOceans Eleven\u201d, i truffatori Danny Ocean, Linus Caldwell e Co.\nprogettano di rapinare l’hotel casin\u00f2 Bellagio. Grazie a una pianificazione\nmeticolosa, la squadra ben preparata riesce finalmente a mettere a segno il\ngrande colpo. La lezione che gli imprenditori possono imparare dal film non \u00e8\nche dovrebbero perseguire un percorso di carriera criminale, ma che con una\npianificazione precisa e una buona squadra, quasi tutto pu\u00f2 essere realizzato.\nGli aspiranti fondatori di societ\u00e0 farebbero bene a scegliere saggiamente i\nloro partner commerciali e a portare nel team persone con competenze utili.\nInoltre, \u00e8 particolarmente importante nella fase di avvio, quando i fondi sono\nscarsi, elaborare un business plan concreto.<\/p>\n\n\n\n

Lo stagista inaspettato<\/h3>\n\n\n\n

Nel film \u201cLo stagista inaspettato\u201d, il settantenne Ben Whittaker,\ninterpretato da Robert De Niro, inizia un lavoro come stagista senior in\nun’azienda di moda e-commerce a New York e deve imparare a gestire il mondo del\nlavoro moderno e il giovane capo Jules Ostin. Nel film, Ben Whittaker dimostra\nin modo impressionante che non \u00e8 mai troppo tardi per affrontare una nuova\nsfida ed entrare nel mondo degli affari. \u00c8 vero il contrario, perch\u00e9 i fondatori\npi\u00f9 anziani possono attingere a una vasta gamma di esperienze e a un’ampia\nrete. Questo \u00e8 precisamente il motivo per cui i giovani fondatori di aziende\nspesso fanno bene a cercare il supporto di imprenditori esperti. Proprio come\nJules beneficia della ricchezza di conoscenze di Ben, anche i giovani\nimprenditori possono imparare molto dai mentori esperti. <\/p>\n\n\n\n

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