{"id":9366,"date":"2021-02-15T11:27:21","date_gmt":"2021-02-15T10:27:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.startups.ch\/fr\/?p=9366"},"modified":"2021-02-15T11:27:23","modified_gmt":"2021-02-15T10:27:23","slug":"comment-deduire-les-couts-de-home-office-des-impots","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.startups.ch\/fr\/2021\/02\/15\/comment-deduire-les-couts-de-home-office-des-impots\/","title":{"rendered":"Comment d\u00e9duire les co\u00fbts de home office des imp\u00f4ts"},"content":{"rendered":"<h2>Pour endiguer la pand\u00e9mie du coronavirus, les autorit\u00e9s suisses ont d\u00fb prendre de multiples mesures dont celle de la recommandation du home office. Ainsi, il a \u00e9t\u00e9 n\u00e9cessaire pour beaucoup d\u2019employ\u00e9(e)s de s\u2019installer une nouvelle place de travail \u00e0 leur domicile. Lorsque certaines conditions sont satisfaites, il est n\u00e9anmoins possible de d\u00e9duire les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019achat d\u2019\u00e9quipement pour le t\u00e9l\u00e9travail. Notre article vous en dit davantage.<\/h2>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><em> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-9367\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.startups.ch\/fr\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pexels-gustavo-fring-3874620-1.jpg?resize=1200%2C800&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"800\"  data-recalc-dims=\"1\"><\/em><\/p>\n<h3><strong>D\u00e9ductions fiscales li\u00e9es avec le home office<\/strong><\/h3>\n<p>En plus du port du masque ou de l\u2019interdiction de manifestations, la recommandation, voire l\u2019obligation du t\u00e9l\u00e9travail, compte parmi les mesures prises par les autorit\u00e9s suisses pour endiguer le coronavirus. D\u00e9sormais, beaucoup de personnes travaillent depuis la maison. Ce nouveau mode de travail affecte naturellement les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9 professionnelle. Ces co\u00fbts repr\u00e9sentent des frais d\u00e9ductibles des revenus. Bien que les frais de transports ne soient, eux, plus d\u00e9ductibles, les frais engendr\u00e9s par l\u2019achat de nouveaux \u00e9quipements pour une pi\u00e8ce de travail, aussi appel\u00e9s frais effectifs, sont d\u00e9ductibles. De plus, les repas \u00e0 la cantine ont \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9s par la confection de plats \u00e0 la maison. Mais que signifient ces changements pour la d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4ts&nbsp;?<\/p>\n<h3><strong>D\u00e9clarer ses d\u00e9penses pour la pi\u00e8ce de travail<\/strong><\/h3>\n<p>Sous certaines conditions, les personnes en t\u00e9l\u00e9travail peuvent faire valoir la d\u00e9duction de frais effectifs. Ces derniers comprennent entre autres les frais de locations de la chambre utilis\u00e9e pour le t\u00e9l\u00e9travail, calcul\u00e9s au prorata de la surface habit\u00e9e. Toutefois, ces frais de locations sont seulement d\u00e9ductibles si 40% du travail est effectu\u00e9 depuis la maison. Par cons\u00e9quent, une personne employ\u00e9e \u00e0 plein temps, travaillant deux jours par semaine \u00e0 la maison, remplit cette condition et peut donc d\u00e9duire les frais de locations proportionnels. Cependant, cela est impossible si l\u2019employeur met d\u00e9j\u00e0 \u00e0 disposition des lieux de travail appropri\u00e9s. A noter que les frais de repas pris \u00e0 domicile ne sont pas d\u00e9ductibles.<\/p>\n<h3><strong>Utilisation \u00e0 des fins professionnelles<\/strong><\/h3>\n<p>Pour pouvoir d\u00e9duire les d\u00e9penses de la pi\u00e8ce de travail, l\u2019espace en question doit \u00eatre utilis\u00e9 exclusivement \u00e0 des fins professionnelles. L\u2019employ\u00e9(e) qui travaille depuis le salon ou la chambre \u00e0 coucher ne se voit accord\u00e9(e) aucune d\u00e9duction. Ce crit\u00e8re est strict&nbsp;: si un canap\u00e9-lit est dans la m\u00eame pi\u00e8ce que celle qui est destin\u00e9e au t\u00e9l\u00e9travail, la d\u00e9duction ne peut \u00eatre accord\u00e9e. De plus, les co\u00fbts d\u2019achat d\u2019un nouvel \u00e9quipement sont uniquement d\u00e9ductibles si l\u2019employeur ne les rembourse pas. En ce qui concerne le calcul des frais effectifs, les r\u00e9glementations diff\u00e8rent selon les cantons. Il est donc recommand\u00e9 de s\u2019adresser \u00e0 l\u2019administration fiscale pour obtenir des informations sur la r\u00e9glementation applicable.<\/p>\n<h3><strong>Pas de d\u00e9duction forfaitaire pour les autres frais professionnels<\/strong><\/h3>\n<p>En optant pour la d\u00e9duction de frais effectifs, c\u2019est-\u00e0-dire les d\u00e9penses li\u00e9es au t\u00e9l\u00e9travail, le droit aux d\u00e9ductions forfaitaire pour les autres frais professionnels s\u2019\u00e9teint. Cela signifie que les frais de transports tels qu\u2019un abonnement aux CFF et les co\u00fbts d\u2019essence ou encore les co\u00fbts suppl\u00e9mentaires engendr\u00e9s par les repas pris en dehors de la maison ne peuvent \u00eatre d\u00e9duits. Les personnes concern\u00e9es par le t\u00e9l\u00e9travail doivent donc choisir entre la d\u00e9duction forfaitaire des frais professionnels \u00ab&nbsp;traditionnels&nbsp;\u00bb ou la d\u00e9duction des frais effectifs du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n<p>Vous avez une id\u00e9e d&#8217;entreprise innovante que vous souhaitez mettre en \u0153uvre ? 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