![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/www.startups.ch\/fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/axa_thomas_gerber-768x512.jpg?resize=768%2C512&ssl=1\")
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Le rapport qualit\u00e9-prix de l’assurance compl\u00e8te s’est consid\u00e9rablement d\u00e9grad\u00e9 depuis quelques ann\u00e9es. En raison des taux d’int\u00e9r\u00eat bas, seul un faible rendement \u00e9tait possible, en plus de cela, des exigences r\u00e9glementaires strictes limitent le champ d’action des strat\u00e9gies d’investissement. Bien que l’assurance compl\u00e8te offre une garantie \u00e0 100 % en tout temps, les clients paient un prix toujours plus \u00e9lev\u00e9 pour des performances toujours plus faibles.
\nEn tant que premier assureur des PME en Suisse, nous souhaitons changer cela et \u0153uvrer en faveur d’un deuxi\u00e8me pilier stable. C’est pourquoi nous avons d\u00e9velopp\u00e9 pour nos clients une nouvelle offre orient\u00e9e vers l’avenir avec un bon rapport qualit\u00e9-prix.<\/p>\n
Les fonds de pension semi-autonomes sont plus flexibles en ce qui concerne la strat\u00e9gie d’investissement et offrent donc aux assur\u00e9es de meilleures opportunit\u00e9s de pouvoir profiter des diverses opportunit\u00e9s de profit. Cela profite aux clients et aux assur\u00e9s. Vous profitez d’un taux d’int\u00e9r\u00eat plus \u00e9lev\u00e9 sur votre \u00e9pargne-retraite et donc de rentes plus \u00e9lev\u00e9es – et ce, \u00e0 un prix plus avantageux. Avec cette nouvelle solution, nos clients paieront en moyenne 30 % de primes de risque en moins \u00e0 partir de 2019.<\/p>\n
Oui, la solution semi-autonome est un bon choix, surtout pour les start-ups. Les gens vivent de plus en plus longtemps, ce qui entra\u00eene des obligations de retraite \u00e0 plus long terme. D’autre part, la faiblesse des taux d’int\u00e9r\u00eat r\u00e9duit les rendements qui seraient n\u00e9cessaires pour financer ces prestations de retraite. Pour combler ce vide, l’argent est constamment redistribu\u00e9 des jeunes cotisants aux retrait\u00e9s.
\nCette redistribution des jeunes g\u00e9n\u00e9rations vers les g\u00e9n\u00e9rations plus \u00e2g\u00e9es a fortement augment\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es, en particulier dans le domaine de l’assurance compl\u00e8te – rien que chez AXA, elle s’\u00e9levait \u00e0 plus de CHF 3,4 milliards entre 2012 et 2017. Cela repr\u00e9sente plus de 1 500 francs que les personnes actives perdent dans leur \u00e9pargne-retraite chaque ann\u00e9e.
\nCette redistribution peut \u00eatre consid\u00e9rablement r\u00e9duite gr\u00e2ce \u00e0 la nouvelle solution semi-autonome. Ce changement vaut la peine pour tous nos clients, mais surtout pour ceux dont les employ\u00e9s sont majoritairement jeunes, comme c’est le cas pour de nombreuses start-ups.<\/p>\n
Avec l’assurance compl\u00e8te, l’avoir de vieillesse \u00e9tait couvert \u00e0 100 % en tout temps. Ce n’est plus le cas avec la solution semi-autonome. Toutefois, le risque d’une couverture insuffisante \u00e0 plus long terme, ce qui n\u00e9cessiterait des mesures de restructuration, est faible.<\/p>\n