{"id":3018,"date":"2014-02-21T17:00:37","date_gmt":"2014-02-21T15:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.startups.ch\/fr\/?p=3018"},"modified":"2014-02-21T17:00:37","modified_gmt":"2014-02-21T15:00:37","slug":"legalite-de-traitement-societe-anonyme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.startups.ch\/fr\/2014\/02\/21\/legalite-de-traitement-societe-anonyme\/","title":{"rendered":"Le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement dans une soci\u00e9t\u00e9 anonyme"},"content":{"rendered":"

Le principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement s\u2019applique \u00e0 tous les actionnaires d\u2019une SA et permet ainsi d’assurer la protection de leur droits.<\/b><\/h2>\n

\"\u00e9galit\u00e9<\/a><\/p>\n

L’essentiel sur l’\u00e9galit\u00e9 de traitement<\/h4>\n

Dans une soci\u00e9t\u00e9 anonyme, chaque actionnaire dispose du droit d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement par rapport aux autres actionnaires. Ce droit est valable pour les d\u00e9cisions de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, du conseil d\u2019administration et de la direction. L\u2019article 706 du code des obligations autorise la contestation de d\u00e9cisions de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale si celles-ci introduisent des diff\u00e9rences de traitement non justifi\u00e9es ou d\u00e9savantagent les actionnaires. Le conseil d\u2019administration doit traiter les actionnaires de la m\u00eame mani\u00e8re dans une situation donn\u00e9e dont les conditions sont les m\u00eames pour tous (art. 717 CO).<\/p>\n

Egalit\u00e9 de traitement relative et absolue<\/b><\/h4>\n

Il existe deux types d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement dans le droit de la soci\u00e9t\u00e9 anonyme\u00a0: l\u2019\u00e9galit\u00e9 relative et l\u2019\u00e9galit\u00e9 absolue.
\nL\u2019\u00e9galit\u00e9 relative est la r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale et implique que les diff\u00e9rences de traitement entre les actionnaires existent selon les m\u00eames crit\u00e8res. Le droit aux dividendes en est un exemple\u00a0: un actionnaire re\u00e7oit des dividendes selon le nombre d\u2019actions qu\u2019il poss\u00e8de. C\u2019est sa participation au capital qui compte.
\nL\u2019\u00e9galit\u00e9 absolue implique un traitement identique pour chaque individu quelle que soit sa situation. Elle entre en vigueur surtout dans le contexte des droits de participation et de protection\u00a0: droit de regard et d\u2019information, droit d\u2019intenter une action en responsabilit\u00e9 ou droit de vote lors d\u2019une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Chaque actionnaire dispose de ces droits de la m\u00eame mani\u00e8re, quelle que soit le montant de sa participation au capital.
\nUne remise en cause des droits des actionnaires doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e avec pr\u00e9caution. Face \u00e0 diff\u00e9rentes alternatives, il convient de choisir celle qui leur porte le moins atteinte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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