Cos’è una ditta individuale ?

June 3, 2010 – 08:00 by Christian Mari

La ditta individuale è un’impresa commerciale. Il titolare della ditta individuale è il “capo”. È l’unico che decide. Le sue idee si concretizzano al meglio, poiché nessun altro imprenditore dispone di un diritto ad essere consultato. Il titolare si fa però carico allo stesso tempo anche di una responsabilità esclusiva. Un capitale minimo non è previsto per legge. Il guadagno compete esclusivamente al titolare della ditta individuale. Non meraviglia il fatto che giovani fondatori di ditte scelgano spesso la forma giuridica della ditta individuale. Essa permette una partenza più facile dato che solo poche norme giuridiche devono essere rispettare. Il titolare usufruisce di una grande libertà in quanto può prendere tutte le decisioni da lui desiderate.

Il modo migliore per fondare o commutare un’impresa è tramite STARTUPS.CH! Presso STARTUPS.CH verrà consigliato in maniera professionale sia prima che dopo la creazione della sua ditta. Si può annunciare qui per una consulenza personale o per richiedere documentazioni gratuite.

Qui potete inoltre vedere interessanti filmati sul tema della creazione d’impresa coronata da successo: STARTUPS-TV.


Devo stipulare per la mia impresa un’assicurazione di responsabilità civile?

June 1, 2010 – 08:00 by Christian Mari

La stipulazione di un’assicurazione di responsabilità civile per le imprese non è obbligatoria, ma consigliabile. Essa persegue lo stesso scopo di un’assicurazione di responsabilità civile: vengono coperti i danni causati a terzi dall’imprenditore, da un suo rappresentante o da un suo dipendente. Normalmente vengono inclusi i danni materiali o alle persone. I danni, che risultano da un non adempimento o non corretto adempimento del contratto da parte dell’impresa, non sono assicurabili (cosiddetto rischio dell’imprenditore). I rischi di responsabilità variano in maniera rilevante a dipendenza dell’attività dell’impresa. In determinate circostanze sono immaginabili danni che potrebbero mettere a repentaglio l’esistenza dell’impresa. Per questo motivo si dovrebbe effettuare una precisa analisi dei rischi (cfr. blog). Nel momento della costituzione della propria ditta attraverso STARTUPS.CH può stipulare delle assicurazioni con il nostro partner AXA-Winterthur al fine di risparmiare sui costi di costituzione.

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Come elaboro un’analisi dei rischi?

June 1, 2010 – 07:55 by Christian Mari

Quando riunisce i suoi piani imprenditoriali per mezzo di un business plan, dovrebbe essere in chiaro sui suoi rischi. Perciò effettui preferibilmente un’analisi dei rischi. Senza di questa si incorre infatti spesso in rischi, che mai si sarebbero immaginati. A questo punto consideri quali siano i rischi di cui può farsi carico e per quali invece è necessaria una protezione assicurativa.

I rischi possono essere analizzati in tre passaggi:

1. Si annoti tutti i possibili rischi. Si segni tutto quello che le viene in mente, anche fatti improbabili. Si chieda soprattutto quali rischi potrebbero sorgere dall’esercizio dell’azienda e a quali rischi i suoi collaboratori  siano esposti. Anche agenti esterni, come incendi o altri avvenimenti naturali, sono da considerare.

2. Provi a classificare i rischi secondo la frequenza e l’entità dei possibili danni.  Tenga a mente, quali danni potrebbero mettere a repentaglio l’esistenza dell’azienda.

3. Esamini i risultati insieme ad un consulente assicurativo. Quest’ultimo deve vigilare, affinché non venga dimenticato alcun rischio e affinché i rischi vengano stimati in maniera realistica.

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STARTUPS.CH bandisce il primo AWARD per giovani imprenditori

May 10, 2010 – 08:00 by Christian Mari

STARTUPS.CH conferirà quest’anno per la prima volta lo STARTUPS.CH AWARD per i giovani imprenditori con le idee più creative. Verranno elargiti premi per un totale di 250′000 frs. Il montepremi mira a permettere ai futuri neoimprenditori la realizzazione della propria idea imprenditoriale. I tre premi principali consistono in contanti, servizi e prestazioni in natura per un totale di 50′000 frs. ciascuno. In questo modo si vuole agevolare a tre neoimprenditori il salto nell’indipendenza lavorativa.

Condizioni di partecipazione:

Solo chi si trova nella fase antecedente alla costituzione della propria impresa può partecipare al concorso. I neoimprenditori avranno tempo fino al 31 luglio 2010 per far pervenire i propri business plan completamente compilati (in italiano, francese, tedesco o inglese). I vincitori del premio si impegnano a costituire effettivamente la propria ditta (tramite STARTUPS.CH), realizzando così il proprio progetto. A metà agosto i migliori partecipanti presenteranno i propri business plan davanti ad una giuria di esperti.

La premiazione per la Svizzera Tedesca avverrà nell’ambito della STARTUPS.CH CONVENTION 2010 alla City Halle a Winterthur il 10 settembre 2010. La premiazione per la Svizzera Romanda si terrà il 17 settembre 2010 a Losanna, quella per il Ticino il 24 settembre 2010 a Locarno in occasione della CONVENTION 2010 regionale.

Ulteriori informazioni sullo STARTUPS.CH AWARD si possono consultare a questo indirizzo.logo_STARTUPS_award_final

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Quante persone sono richieste per la costituzione di una Sagl?

April 19, 2010 – 07:30 by Christian Mari

Dall’entrata in vigore delle nuove disposizioni regolanti la Sagl (01.01.2008), questa può essere costituita anche da una singola persona (art. 775 CO).

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Costituzione Sagl – L’amministratore di una Sagl deve esserne socio?

April 12, 2010 – 07:30 by Christian Mari

No. A norma delle regole vigenti, l’amministratore di una Sagl non deve necessariamente anche essere un suo socio.

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A quanto deve ammontare il capitale sociale di una Sagl?

April 5, 2010 – 07:30 by Christian Mari

Le vecchie norme riguardanti la Sagl permettevano ancora di liberare solo per metà il capitale sociale minimo di 20′000 Frs. Con le nuove disposizioni (in vigore dal 1 gennaio 2008) ciò non è più possibile.

Il capitale sociale deve ammontare ad almeno 20′000 Frs. (liberati per intero)  e non può eccedere i 2 mio. Frs.

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Disavanzi dopo la costituzione, possibilità di compensazione fiscale con utili futuri (Sagl o Società Anonima (SA))

March 29, 2010 – 07:30 by Christian Mari

Disavanzi dei primi anni di attività di una Sagl o una SA possono essere compensati con futuri utili della stessa. Di regola, le perdite degli ultimi sette anni possono essere dedotte dagli utili futuri.

In alcuni cantoni viene richiesta una distinta separata di queste perdite precedenti, da allegare alla dichiarazione fiscale. Altri cantoni mettono a disposzione una distinta da compilare già nel formulario della dichiarazione.

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La società in nome collettivo: una panoramica giuridica

February 26, 2010 – 07:30 by Christian Mari

Una società in nome collettivo è un’unione di persone fisiche avente di regola uno scopo di economico ed esercitante un’attività di natura commerciale. Persone giuridiche  (ad es. SA o Sagl) non possono partecipare ad una società in nome collettivo. Una società in nome collettivo è in molti aspetti simile ad una ditta individuale (cf. articolo corrispondente), con la differenza che in questo caso vi sono più persone coinvolte, e di conseguenza si pongono nuove problematiche da regolamentare.

La società in nome collettivo è orientata alle persone (cosiddetta società di persone). Ciò si manifesta ad esempio nella regola secondo la quale la società in linea di massima si scioglie alla morte di uno dei soci (a meno che non si sia pattuita un’eccezione). Un cambio dei soci è possibile solo se è previsto dal contratto sociale, o se tutti i soci siano d’accordo. Inoltre, vige un severo divieto di concorrenza per i soci.

Costituzione: Come lascia presagire una parte del suo nome (”collettivo”), non si può costituire una tale società da soli, bensì sono richieste almeno due persone. La costituzione di una società in nome collettivo può avvenire senza formalità particolari. Dal momento che i soci rispondono in via sussidiaria dei debiti sociali (vedi sotto), non vi sono prescrizioni relative ad un capitale sociale minimo. Di norma viene concluso un contratto sociale, nella formulazione del quale i soci hanno un ampio margine di manovra. Ovunque non sia stato stabilito qualcosa nel contratto sociale, si applica in via sussidiaria la legge. Un contratto sociale regola ad es. gli obiettivi e le modalità della gestione e la ripartizione dei profitti e delle perdite.

Responsabilità: La responsabilità di una società in nome collettivo è suddivisa in due livelli: In primo luogo risponde il patrimonio sociale. Qualora il patrimonio sociale non basti, tutti i soci sono, in via sussidiaria, responsabili personalmente, illimitatamente e in maniera solidale. Affinché un creditore possa chiamare in causa i soci personalmente, tuttavia, è necessario che sia stato dichiarato il fallimento della società (da cui “in via sussidiaria”). A questo punto però il creditore può richiedere a ciasciun socio isolatamente (da cui “solidale”) l’intero importo (da cui “illimitatamente”) scoperto. È poi affare del socio chiamato in causa, di fare rivalsa sugli altri soci per la parte pagata di troppo.

Presenza verso l’esterno: La società in nome collettivo non è una persona giuridica, al contrario di una SA o una Sagl. Non è quindi un soggetto giuridico, cioè non dispone di capacità giuridica. Essa può tuttavia stipulare contratti, querelare ed essere querelata, avviare un’esecuzione così come venir escussa in proprio nome. A questo riguardo, la società in nome collettivo presenta comunque delle caratteristiche simili a quelle di una persona giuridica.

Registro di commercio: Una società in nome collettivo esercitante un’impresa di natura economica deve, in linea di massima, iscriversi al registro di commercio. La società tuttavia si costituisce anche senza iscrizione (ad esempio, se due amici creano un’impresa nel loro tempo libero senza preoccuparsi dei problemi giuridici, sussiste comunque una società in nome collettivo).

Nome della società: cf. l’articolo corrispondente

Contabilità: Al più tardi al momento dell’iscrizione al registro di commercio, la società in nome collettivo diventa soggetta alla tenuta di una contabilità commerciale a norma degli art. 957-964 CO. Deve di conseguenza essere tenuta una contabilità doppia con bilancio, inventario e conto economico.

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Deposito del capitale sociale al momento della costituzione di una SA o una Sagl: Il deposito deve avvenire per forza in franchi svizzeri o può anche venir effettuato in un’altra valuta?

February 22, 2010 – 07:30 by Christian Mari

Il deposito del capitale sociale di una Sagl, rispettivamente del capitale azionario di una società anonima (SA), non deve necessariamente essere versato in franchi svizzeri, bensì può anche essere versato in euro o in un’altra valuta.

Importante:

1. Il denaro deve essere depositato in una banca svizzera (conto vincolato per costituzioni d’impresa).

2. Il controvalore della valuta straniera deve raggiungere almeno il capitale minimo prescritto dalla legge per il tipo di società in questione (Sagl: almeno 20′000 franchi; SA: almeno 100′000 franchi, di cui almeno 50′000 versati al momento della costituzione).

Il capitale può essere versato presso una qualunque banca svizzera (conto vincolato per costituzioni d’impresa). Attenzione: Postfinance non conta ancora come banca. Di conseguenza il capitale sociale non può essere versato presso Postfinance.

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